IMPORTANTE: La AFC informa que NO ES NECESARIO subir nuevamente nómina de trabajadores

Texto: María Paz Pinochet (abogada de Asuntos Laborales) – Fotografía: Internet

1) La ley de Protección al Empleo ya fue aprobada y este viernes 4 de septiembre 2020 fue publicada en el Diario Oficial, por ende se ha extendido hasta el 31 de octubre en un máximo de 2 giros más. Posterior a dicha fecha, se deberá esperar qué decisiones tomará el Gobierno con la modalidad de las suspensiones de los contratos.

2) Estos nuevos 2 giros en principio no serían automáticos y cada empleador debía subir al portal de la AFC la nómina de sus trabajadores que se mantendrán suspendidos, sin embargo, la última información de la AFC señala que ya NO ES NECESARIO subir nuevamente la nómina de trabajadores, puesto que el sistema será AUTOMÁTICO.

3) Respecto de los pagos de aguinaldos, la Ley de Protección al Empleo no regula nada en esta materia y el dictamen de la Dirección del Trabajo que salió sobre esta ley sólo establece que en los periodos que un trabajador se encuentra suspendido, tanto su contrato individual como su contrato colectivo se entenderán suspendidos, por ello se asume que estando el contrato colectivo suspendido durante septiembre no sería obligatorio pagar aguinaldos, pero la Dirección del Trabajo podría cambiar dicha interpretación incluso unos días antes de dicho feriado.

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