Se extiende vigencia de beneficios establecidos en las Leyes Nº 21.227 y 21.263

Texto y Fotografía: María Paz Pinochet (Abogada de Asuntos Laborales)

Con fecha 2 de junio se ha publicado un nuevo Decreto y con éste, los beneficios de la Ley de Protección del Empleo, en las modalidades de suspensión laboral, reducción de jornada y crianza protegida, y flexibilización de los requisitos de acceso al Seguro de Cesantía, se extienden hasta el 6 de septiembre de 2021, por lo que los trabajadores que se puedan suspender, tendrán derecho hasta un décimo octavo giro con cargo al Fondo de Cesantía Solidario.

A partir del sexto giro, establécese como porcentaje promedio de remuneración de estos giros, un 45% de la remuneración, y fíjese el valor superior de las prestaciones asociadas a los mencionados giros en la suma de $436.547 y su valor inferior en la suma de $234.000.

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